De nieuwe werkomgeving
Kantoorinnovatie en alternatieve huisvestingsstrategieën
Hoe kunt u van huisvesting een succesfactor maken?
Het werken in kantoren verandert. De technologie is inmiddels beschikbaar om volledig mobiel te kunnen werken, zowel binnen als buiten het kantoor. De focus verschuift daarmee van ruimte- en kostenbesparing (ook zeer belangrijk!) naar het optimaal presteren van de organisatie. De vraag is nu veeleer hoe u als organisatie nieuwe vormen van werken operationeel kunt maken en tegelijkertijd een hogere productiviteit en effectiviteit kunt realiseren. Huisvesting is daarmee een ingrijpend veranderingsproces geworden op het grensvlak van personeelsmanagement, facility management en IT management, dat nauw verbonden is met de strategie van de organisatie.
Deze nieuwe schriftelijke cursus sluit aan bij de allernieuwste inzichten en ervaringen hoe u uw (kennis)medewerkers optimaal kunt ondersteunen met nieuwe technologie, innovatie processen en een inspirerende werkplek.
Doelgroep
Lijnmanagers, directeuren facilitair bedrijf, facility managers, HR managers, ICT managers, beleidsmedewerkers, (project)managers nieuwbouw en renovatie, hoofden huisvestingszaken, hoofden gebouwbeheer, arbo- en milieucoördinatoren, hoofden algemene zaken, hoofden technische dienst, vastgoedmanagers, projectontwikkelaars, architecten.
De nieuwe werkomgeving
- De wereld verandert
- Visie op werk en werkomgeving
- Afstanden overbruggen, ICT en ontmoeten
- State of the art, kantoortypologie
- Historisch perspectief
Les II
De aanpak van werkomgevingsprojecten/-processen
- Integrale benadering, samenspel organisatie en werkomgeving
- Vijf stappen
- Sturing en Ruimte
Les III
Kantoorinnovatie als tool bij langetermijn huisvestingstrategieën
- Maatschappelijke, organisatorische en economische ontwikkelingen
- Effecten van deze ontwikkelingen op huisvesting en vastgoed
- Huisvesting als strategisch instrument
- Scenario-analyse als instrument voor het ontwikkelen van een huisvestingsstrategie
- De rol van kantoorinnovatie bij huisvestigingsstrategieën
Les IV
Huisvesting als veranderinstrument
- Theorie veranderkunde
- Huisvesting en veranderingen
- Praktijkvoorbeelden
Les V
Communicatie
- Invloed werkomgeving op interactie tussen mensen
- Dislocaties: eilanden of eenheid
- Uitstraling gebouw: externe impact van nieuw kantoorconcept
- Communicatie als hulpmiddel bij invoering nieuw
- huisvestingsconcept
- 100% is niet realistisch
- Stappenplan voor het opzetten van een communicatiestrategie
Les VI
Duurzaam huisvesten
- De vorming van het begrip duurzame ontwikkeling
- Duurzaam bouwen
- Geschiedenis kantoorontwerpen in relatie tot duurzaamheid
- Duurzaam ontwikkelen van werkplek en werkomgeving
- De praktijk
Les VII
Groene werkpatronen
- People, Planet en Profit model
- Ecologische footprint van werkgedrag
- Verplaatsen en/of communiceren
- De rol van internet
- Samenwerken op afstand, virtuele teams
- Inbedding in de organisatie
Les VIII
Cases
- TNT post
- VNG
- Van Hattum en Blankevoort
- Friesland Bank
N.B Elke les is voorzien van de nodige literatuur en een set van vragen en antwoorden.
Persoonlijke begeleiding
Mocht u tijdens het bestuderen van de lesstof vragen hebben, dan kunt u telefonisch of per e-mail contact opnemen met de auteurs.