De zieke werknemer
Aanpak ziekte en re-integratie in uw organisatie.
Met name arbeidsrechtelijk gezien is ziekte een terrein dat voortdurend in beweging is en blijft. Waar liggen nu de verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden van de werkgever? En wanneer is de werknemer aan de beurt? In principe bent u als werkgever altijd aansprakelijk, tenzij...
Inhoud cursus
In 7 schriftelijke lessen krijgt u een volledig overzicht van alle regels die gelden bij ziekte van werknemers. Vanwege het complexe (juridische) karakter van ziekte en re-integratie is gekozen voor een schriftelijke cursus zodat u in alle rust en in uw eigen tempo, thuis of in een 'verloren' uurtje op uw werk, de stof kunt bestuderen. In de lessen wordt door arbeidsrechtjuristen van formaat een helder juridisch schema geboden met een overzicht en interpretatie van alle (actuele) regels. Als u zich wilt actualiseren en (verder) wilt professionaliseren dan is deze cursus de juiste keuze voor u.
Doelgroep
- Hoofden personeelszaken
- Hoofden arbeidszaken, arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen
- Hoofden (loon)administratie
- Algemeen directeuren
- (Bedrijfs)juristen
- Bedrijfsverzekeringsafdelingen
- Arbo-coördinatoren
- Sociaal-medisch team
- Accountants en advocaten
Beoordeling door cursisten
De cursus ‘De zieke werknemer’ wordt door cursisten beoordeeld met een 8.
Een reactie van een cursist:
'Goed opgezet voor een zelfstudie'
Sociale Zekerheid
- Wat is sociale zekerheid?
- Sociale verzekeringen en sociale voorzieningen
- Ziekte en arbeidsongeschiktheid
- Uitvoering van de sociale zekerheid
LES II
Voorkoming van ziekte en arbeidsongeschiktheid
- De Arbowet
- Deskundige bijstand op het gebied van preventie en bescherming
- Overheidstoezicht
- De arbeidstijdenwet
- Artikelen 7:658, 6:162 en 7:611 BW
LES III
Arbeidsongeschiktheid korter dan twee jaar
- Verplichting tot loonbetaling
- De Ziektewet als vangnet voor zieken zonder dienstverband
- De Wet Verbetering Poortwachter
- Verzekering van de financiële gevolgen
LES IV
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
- De personele werkingssfeer van de WIA
- Arbeidsongeschiktheid
- Arbeidsongeschiktheidsuitkering
- Wijziging van de WIA-uitkering
- Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong)
- Ontslagmogelijkheden
LES V
Re-integratie
- Personen met structurele functionele beperkingen
- Uitkeringen bij proefplaatsing
- Voorzieningen op de arbeidsplek
- Uitvoering
- Sancties
- Re-integratie van volledig en duurzaam arbeidsongeschikten
LES VI
Zorgverzekeringswet en de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten
- Zorgverzekeringswet
- Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten
LES VII
Geschillen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
- Inlichtingenplicht
- Geschillen werkgever - werknemer
- Controle en procedureregels bij ziekte
- Bewijslast in een procedure
- Werkgever - uitvoeringsinstelling
- Werknemer - uitvoeringsinstelling
- Instelling van een geschillenregeling op CAO-niveau
- Beroep bij de rechtbank en de Centrale Raad van beroep
- Mr. R.A. Moonen
- Mr. M.Y.P. Heijstraten
- Mr. F.A.A.M. Makker, tevens uw eindredacteur
Persoonlijke begeleiding
Mocht u tijdens het bestuderen van de lesstof vragen hebben, dan kunt u telefonisch of per e-mail contact opnemen met uw auteurs.