Meer rendement uit HRM
Leer hoe u met harde cijfers uw rendement kunt bewijzen en verhogen
 |
Zomeractie: Apple iPod Touch of TomTom! Wanneer u zich nú inschrijft voor een schriftelijke cursus ontvangt u gratis een Apple iPod Touch 8GB of TomTom XL IQ Routes™ edition 2 Europe! De actie geldt alleen deze zomer, dus wees er snel bij! Voor productinformatie en actievoorwaarden kijk op de actiepagina. |
Doel cursus
In deze praktische cursus leert u hoe u HR activiteiten kunt afstemmen op de (rendements)eisen van uw bedrijf, hoe u de toegevoegde waarde van HRM kunt aantonen en hoe u HR activiteiten kunt vertalen naar kosten, baten en terugverdientijden en vervolgens kunt sturen op basis van de verkregen cijfers.
Doelgroep
- HR-managers
- Personeelsfunctionarissen
- Lijnmanagement
Beoordeling door cursisten
De cursus ‘Meer rendement uit HRM’ wordt door cursisten beoordeeld met een 8.
Een reactie van een cursist:
'Ik ben zeer tevreden over de inhoud van de cursus. Het is goed bruikbaar materiaal en de schrijftaal is duidelijk/helder'
Consultant
Al vanaf 7 deelnemers kunnen wij deze cursus tegen een zeer
aantrekkelijke prijs in-company bij u organiseren. Dit kan zowel
volledig mondeling, schriftelijk of in een combinatie van beide zijn.
Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
LES I
Naar een 'strategy-driven' HR beleid
LES II
HR planning en control
LES III
HR accounting
LES IV
HR Scorecard
LES V
HR ken- en stuurgetallen en rapportages
LES VI
Rekenen met kosten
LES VII
Benchmarking
LES VIII
Een betere sturing van HR-activiteiten
Naar een 'strategy-driven' HR beleid
- Hoe vertaalt u de strategie en visie van uw bedrijf naar concrete HR activiteiten en maakt u kosten en baten hiervan inzichtelijk?
LES II
HR planning en control
- Vertaling visie en strategie naar HR planning en control
- Effectief gebruik van planning en control bij HRM
LES III
HR accounting
- HR beleid, wat levert het op en hoe maak je het meetbaar?
- Human Capital Index: HR beleid en aandeelhoudersrendement
LES IV
HR Scorecard
- Wat zijn de principes van de HR Scorecard?
- Hoe maakt u een HR Scorecard en hoe gebruikt u deze?
LES V
HR ken- en stuurgetallen en rapportages
- Werken met ken- en stuurgetallen
- Opzet en gebruik van rapportages
LES VI
Rekenen met kosten
- Werken met strategische methoden en rekenformules
- Werken met trendanalyses en forecasts
- Praktische rekenvoorbeelden
LES VII
Benchmarking
- Hoe kunt u uw cijfers vergelijken met die van andere bedrijven?
- Vergelijken van verschillende organisatie-onderdelen binnen uw eigen organisatie
LES VIII
Een betere sturing van HR-activiteiten
- Hoe gebruikt u de kennis uit de voorgaande lessen in uw personeelspraktijk m.b.t.: werving & selectie, opleiding & training, personeelsplanning, arbeidskostenmanagement?
- dr. J.H. Dijkstra, directeur Dijkstra Organisatieadvies & Personeelsmanagement
- drs. W.A. van der Heijde, senior consultant bij Atos Consulting
- drs. A. van der Does, practice leader bij Towers Watson en tevens uw eindredacteur
Persoonlijke begeleiding
Mocht u tijdens het bestuderen van de lesstof vragen hebben, dan kunt u telefonisch of per e-mail contact opnemen met uw auteurs.
De cursus "Meer rendement uit HRM" gaat op
19 augustus 2010 en 16 september 2010 weer van start. Op de datum van uw keuze kunt u de eerste les van deze schriftelijke cursus tegemoet zien. Vervolgens sturen wij u elke week een les toe. Aangezien het een schriftelijke cursus betreft, is het ook mogelijk op een ander moment te starten. U kunt uw gewenste datum aangeven op het inschrijfformulier. Voor de bestudering van een lesdeel moet u rekenen op een studieduur van plm. 4 uur. Aan het eind van de cursusperiode ontvangt elke cursist een Certificaat van Deelname.